職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容：1、主持養(yǎng)老院日常工作，包括醫(yī)護(hù)、行政、市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面； 2、組織制定院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)適應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)和業(yè)務(wù)推廣模式，制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院年度目標(biāo)； 3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價(jià)格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道； 4、根據(jù)入住情況（入住人數(shù)、入住長者情況）、項(xiàng)目運(yùn)營（樓層分布及排班、成本控制），進(jìn)行人員配置； 5、負(fù)責(zé)客戶評(píng)估及溝通，了解長者喜好、病史照護(hù)難度，提供照護(hù)計(jì)劃； 二、任職要求：1、60歲以下，大專及以上學(xué)歷，在本崗位實(shí)際工作不低于3年； 2、具備養(yǎng)老院管理的崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制、服務(wù)理念和職業(yè)道德； 3、熱愛老年事業(yè)，有養(yǎng)老服務(wù)的新理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金 四、工作時(shí)間：8:00—11:30 13:30—17:00 周休1.5天，法定節(jié)假日休息

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