江門新會(huì)誠(chéng)泰醫(yī)療服務(wù)有限公司招聘
VIP2022年21-100人民營(yíng) 廣東-江門
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醫(yī)保辦 5K~8K
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會(huì)計(jì),財(cái)務(wù) 4K~7K
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精神科執(zhí)業(yè) 15K~25K
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精神科,心理科 6K~10K
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康復(fù)治療師 5K~7K
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中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè) 10K~11K
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心理治療師 6K~8K
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護(hù)士長(zhǎng) 5K~6K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 8K~15K
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護(hù)工/護(hù)理員 5K~6K
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保安 3K~4K
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護(hù)工 4K~6K
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醫(yī)學(xué)助理 4K~8K
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藥劑師 4K~6K
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醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng) 8K~12K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
【醫(yī)務(wù)科專員】 崗位職責(zé): 1.在院長(zhǎng)******下,具體組織實(shí)施全院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳等工作;負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保管理工作。 2.檢查全院醫(yī)療質(zhì)量與安全的管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,督促科室盡快完成。 3.按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真抓好病歷書寫和處方書寫工作,不斷提高病歷書寫質(zhì)量和處方合格率。指導(dǎo)做好病案統(tǒng)計(jì)和病歷檔案管理工作。 4.認(rèn)真按時(shí)完成全院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核和錄入工作,按時(shí)醫(yī)師定期考核工作。 5.做好對(duì)上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的政策文件在我院的傳達(dá)工作,并按照要求及時(shí)上報(bào)各種文件和信息。 6.上傳下達(dá)醫(yī)保政策及有關(guān)醫(yī)保文件,根據(jù)醫(yī)保政策的調(diào)整,及時(shí)完善和修正醫(yī)院內(nèi)各醫(yī)保工作崗位的。 7.定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作,正確理解,及時(shí)貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定。 8.配合網(wǎng)絡(luò)信息科正確、及時(shí)的做好醫(yī)院各種收費(fèi)項(xiàng)目和藥品與醫(yī)保中心項(xiàng)目的匹配工作。確保醫(yī)院醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行,按協(xié)議要求定時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。 9.協(xié)調(diào)各科室與各部門的工作,保證醫(yī)療工作的正常進(jìn)行。 10.負(fù)責(zé)組織和準(zhǔn)備衛(wèi)健委、醫(yī)保中心、食藥監(jiān)局等業(yè)務(wù)主管部門的迎檢工作,對(duì)檢查情況及時(shí)反饋和總結(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督導(dǎo)科室積極糾正。 11.完成院******臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷 ;公共事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)、醫(yī)政管理、醫(yī)事法律等相關(guān)專業(yè) 2、具備醫(yī)療知識(shí)、熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管規(guī)范 3、能熟練操作OFFICE辦公軟件;熟悉日常公文格式,較好地起草各類公文;良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;語(yǔ)言表達(dá)能力;綜合統(tǒng)計(jì)分析能力;管理能力 1年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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單位高管

工商信息
- 公司名稱江門新會(huì)誠(chéng)泰醫(yī)療服務(wù)有限公司
- 法定代表人陳麗娜
- 成立日期2025-06-20
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金500萬(wàn)(元)
江門醫(yī)院招聘
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更新于:2026-5-16
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