職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

護(hù)理管理：負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理管理工作，制定并執(zhí)行護(hù)理工作計(jì)劃，病區(qū)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。 2. 人員管理：合理安排護(hù)理人員的工作崗位，評(píng)估和考核護(hù)理人員的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督和檢查護(hù)理質(zhì)量，患者得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對(duì)存在的問題及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。 4. 患者護(hù)理：指導(dǎo)和參與患者的護(hù)理工作，包括病情觀察、護(hù)理操作、健康教育等。 5. 護(hù)理記錄：督促護(hù)理人員規(guī)范填寫護(hù)理記錄，護(hù)理記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 6. 醫(yī)院感染控制：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染控制制度，預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。 7. 溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)生、患者及其家屬保持良好的溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，解決護(hù)理工作中的問題。 8. 物資管理：負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理物資的管理和使用，物資的充足和合理利用。 9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 10. 規(guī)章制度執(zhí)行：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合醫(yī)院的管理和發(fā)展工作。

聯(lián)系方式