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眼科醫(yī)生 10K~20K
  • 上海市
  • 3年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

1、 從事兒童眼科相關(guān)工作; 2、 具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或取得主治醫(yī)師任職資格; 3、 臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 4、 碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 周 (hr) 在線聊
  • 地址:
  • 上海市閔行區(qū)新虹橋醫(yī)學(xué)園區(qū)導(dǎo)航
  • 查看詳細(xì)內(nèi)容

    醫(yī)療行業(yè)職位任你選

    康強(qiáng)會(huì)員登錄
    上班時(shí)間/福利
  •  08:30-17:30
  •  月休2天
  •  偶爾加班
  • 五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)周末雙休定期體檢班車接送
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    聯(lián)系方式(上海星晨?jī)和t(yī)院)

    單位地址

    單位簡(jiǎn)介

    企業(yè)文化

    獲得榮譽(yù)

    人才發(fā)展

    上海星晨?jī)和t(yī)院(暨復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院新虹橋分院)坐落于上海市新虹橋國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)。醫(yī)院占地面積約12000平方米,建筑面積約35000平方米,規(guī)劃床位約200張。是一家為0至18歲兒童、青少年提供高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)與健康管理的兒童醫(yī)療中心。

    醫(yī)院秉承“一切為了孩子”的宗旨,委托復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院管理。為實(shí)現(xiàn)分院和總院的同質(zhì)化管理,復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院派遣中級(jí)以上職稱的醫(yī)護(hù)人員和各??茖<页袚?dān)上海星晨?jī)和t(yī)院醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量和安全的任務(wù)。憑借新虹橋國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)以及復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院的強(qiáng)大依托,上海星晨?jī)和t(yī)院致力于將醫(yī)院打造成國(guó)際化高品質(zhì)兒童??漆t(yī)療中心。

    “星火燎原、晨光映照”,上海星晨?jī)和t(yī)院以特色專科的優(yōu)勢(shì),積極探索高品質(zhì)兒科醫(yī)療服務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式,采用商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和健康管理等結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)兒童健康全過(guò)程閉環(huán)管理。為長(zhǎng)三角以及全國(guó)的兒童提供多元化、個(gè)性化、一體化的健康管理與醫(yī)療服務(wù)。


    使命與愿景:
    使命:提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),關(guān)注兒童健康,致力于成為家長(zhǎng)信賴的兒童醫(yī)療中心。
    愿景:成為國(guó)內(nèi)******的兒童??漆t(yī)院,推動(dòng)兒童醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

    核心價(jià)值觀:
    以患者為中心:始終將兒童的健康和福祉放在首位,提供個(gè)性化、全方位的醫(yī)療服務(wù)。
    專業(yè)與創(chuàng)新:注重醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)醫(yī)療創(chuàng)新。
    關(guān)愛(ài)與責(zé)任:倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)文化,醫(yī)護(hù)人員以高度的責(zé)任感對(duì)待每一位患者及其家庭。
    團(tuán)隊(duì)合作:強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科合作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    服務(wù)理念:
    人性化服務(wù):注重患者的心理需求,提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
    透明溝通:與家長(zhǎng)保持開(kāi)放、透明的溝通,確保他們充分了解孩子的病情和治療方案。
    持續(xù)關(guān)懷:不僅在治療過(guò)程中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還注重后續(xù)的康復(fù)指導(dǎo)和健康管理。

    社會(huì)責(zé)任:
    公益與科普:積極參與兒童健康公益活動(dòng),推廣兒童健康知識(shí),提升社會(huì)對(duì)兒童健康的關(guān)注。
    綠色醫(yī)療:倡導(dǎo)環(huán)保理念,減少醫(yī)療活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。

    員工發(fā)展:
    職業(yè)成長(zhǎng):為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步。
    工作環(huán)境:營(yíng)造積極、支持性的工作氛圍,尊重每一位員工的貢獻(xiàn)。
    2024年閔行區(qū)“優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)”
    1. 晉升標(biāo)準(zhǔn)
    工作年限:?jiǎn)T工需在現(xiàn)崗位工作一定時(shí)間,通常為1-3年。

    績(jī)效評(píng)估:年度或季度考核需達(dá)到優(yōu)秀或良好。

    專業(yè)技能:需通過(guò)相關(guān)考試或培訓(xùn),具備更高崗位的專業(yè)能力。

    學(xué)歷與資質(zhì):晉升可能要求更高的學(xué)歷或?qū)I(yè)資格證書(shū)。

    2. 晉升流程
    申請(qǐng)與推薦:?jiǎn)T工可自薦或由上級(jí)推薦。

    評(píng)審與考核:醫(yī)院組織評(píng)審,可能包括面試、筆試或?qū)嶋H操作考核。

    公示與任命:通過(guò)評(píng)審后,晉升名單公示,無(wú)異議后正式任命。

    3. 晉升通道
    管理通道:如從普通員工晉升為科室主管、部門(mén)經(jīng)理等。

    專業(yè)通道:如從初級(jí)醫(yī)師晉升為中級(jí)、高級(jí)醫(yī)師或?qū)<摇?br/>
    技術(shù)通道:如從初級(jí)技師晉升為中級(jí)、高級(jí)技師。

    4. 培訓(xùn)與發(fā)展
    崗前培訓(xùn):新晉升員工需接受培訓(xùn),熟悉新崗位職責(zé)。

    繼續(xù)教育:醫(yī)院提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì),幫助員工提升技能。

    5. 激勵(lì)機(jī)制
    薪酬調(diào)整:晉升后薪酬相應(yīng)提高。

    福利待遇:晉升后享有更多福利,如帶薪休假、健康體檢等。

    6. 監(jiān)督與反饋
    監(jiān)督機(jī)制:晉升過(guò)程公開(kāi)透明,接受監(jiān)督。

    反饋機(jī)制:?jiǎn)T工可對(duì)晉升結(jié)果提出反饋或申訴。

    7. 特殊情況
    破格晉升:表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可破格晉升。

    跨部門(mén)晉升:具備跨部

    單位高管

  • 貢海蓉執(zhí)行院長(zhǎng)
  • 工商信息

    • 公司名稱上海星晨?jī)和t(yī)院有限公司
    • 法定代表人劉強(qiáng)
    • 成立日期2014-05-08
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
    • 注冊(cè)資金29,980萬(wàn)(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 上海星晨?jī)和t(yī)院
  • 2025-12-26前 未有工資糾紛
  • 上海市口腔門(mén)診招聘

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    更新于:2024-7-23