-
康復(fù)護士長 7K~12K
-
醫(yī)保辦主任 7K~13K
-
檢驗科主任 5K~10K
-
兒童康復(fù)住院醫(yī)師 8K~13K
-
門診護士長 7K~14K
-
醫(yī)務(wù)科干事 5K~7K
-
精神科醫(yī)生 6K~8K
-
心電圖醫(yī)師 6K~8K
-
重癥康復(fù)醫(yī)生 10K~20K
-
供應(yīng)鏈專員 5K~7K
-
病案編碼員 4K~6K
-
重癥康復(fù)護士 4K~8K
-
心內(nèi)科專家 10K~20K
-
醫(yī)務(wù)部主任 15K~25K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)康復(fù)科護理團隊的日常管理工作,包括人員排班、工作分配、績效考核等,確保護理工作高效有序開展。 2、制定并完善康復(fù)科護理工作制度、操作流程及質(zhì)量標準,監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行,保障護理質(zhì)量與患者安全。 3、主導(dǎo)康復(fù)科護理質(zhì)量控制工作,定期組織護理查房、病例討論,及時發(fā)現(xiàn)并解決護理工作中存在的問題,持續(xù)提升護理服務(wù)水平。 4、負責(zé)康復(fù)科患者的護理管理,關(guān)注患者護理需求,協(xié)調(diào)解決患者在護理過程中遇到的各類問題,提升患者就醫(yī)體驗。 5、組織開展康復(fù)科護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核及繼續(xù)教育工作,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與康復(fù)護理專項能力。 6、加強與醫(yī)院其他科室、醫(yī)技部門的溝通協(xié)作,保障康復(fù)診療工作的順利銜接;積極配合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、院感控制等各項工作部署。 7、負責(zé)康復(fù)科護理物資的計劃、申領(lǐng)與管理,合理控制物資消耗,降低運營成本。 8、關(guān)注行業(yè)內(nèi)康復(fù)護理新進展、新技術(shù),推動康復(fù)護理創(chuàng)新,提升科室康復(fù)護理特色與競爭力。任職要求:1、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、主管護師及以上職稱,職稱證書齊全且有效。 3、具備二級及以上公立醫(yī)院護理工作經(jīng)驗,且有康復(fù)科護理工作經(jīng)歷或護士長/護理骨干管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練掌握康復(fù)護理相關(guān)知識與技能,熟悉康復(fù)科常見疾病的護理要點;具備扎實的護理理論基礎(chǔ)和豐富的臨床護理實踐經(jīng)驗。 5、具備較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力,能夠有效統(tǒng)籌安排護理工作,激發(fā)團隊積極性。 6、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識,關(guān)愛患者,遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范;能夠適應(yīng)醫(yī)院工作節(jié)奏,承受一定的工作壓力。 7、身體健康,符合醫(yī)院崗位工作要求;熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院護理管理相關(guān)制度。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式(濟南健源康復(fù)醫(yī)院)
單位地址
單位照片


工商信息
- 公司名稱濟南健源康復(fù)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人劉靜
- 成立日期2024-09-26
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
濟南口腔醫(yī)院招聘
- 濟南健源康復(fù)醫(yī)院
- 2024年 21-100人 民營

- 濟南尚一德中醫(yī)康復(fù)理療有限公司
- 2023年 1-20人 民營

- 濟南優(yōu)能康復(fù)醫(yī)療有限公司歷下康復(fù)醫(yī)療中心
- 2022年 21-100人 民營

- 濟南市長清區(qū)作強康復(fù)中心
- 21-100人 民營
上傳圖片
確定


