職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、核心任職條件 學(xué)歷與資質(zhì)：大專及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、中級(jí)及以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱。 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上精神科臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上護(hù)理管理（如護(hù)士長、護(hù)理組長）任職經(jīng)歷。 合規(guī)要求：無醫(yī)療事故記錄，熟悉精神衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)（如《精神衛(wèi)生法》《護(hù)士條例》）。 二、專業(yè)能力要求 臨床專業(yè)：精通精神科常見?。ㄈ缇穹至寻Y、抑郁癥）、疑難病癥的護(hù)理流程，能處理沖動(dòng)、自傷、自殺等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件。 技術(shù)操作：熟練掌握精神科?？谱o(hù)理操作（如約束保護(hù)、藥物管理、心理護(hù)理干預(yù)），具備急救技能（如心肺復(fù)蘇、危機(jī)干預(yù)）。 質(zhì)量管控：能制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案，開展護(hù)理查房、病例討論，推動(dòng)護(hù)理不良事件持續(xù)改進(jìn)。 三、管理與綜合素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)管理：具備護(hù)士排班、績效考核、培訓(xùn)帶教能力，能協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患及跨部門（如醫(yī)務(wù)科、后勤）溝通。 溝通能力：善于與精神障礙患者及家屬溝通，具備共情能力和沖突化解能力，能開展健康宣教。 職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和同理心，嚴(yán)守醫(yī)療保密制度，適應(yīng)精神科特殊工作環(huán)境。

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