職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1.熟練掌握臨床護理基本操作規(guī)范（如靜脈輸液、無菌技術(shù)、急救護理等），具備扎實的?？谱o理知識（如?？萍膊∽o理流程、并發(fā)癥預(yù)防等）。 2.熟悉護理質(zhì)量管理體系，能獨立制定科室護理工作計劃、護理質(zhì)量控制標準，并落實院感控制、消毒隔離等規(guī)章制度。 3.掌握急救技能（如心肺復(fù)蘇、氣管插管配合、急危重癥監(jiān)護等），能獨立處理護理突發(fā)事件（如患者病情突變、護理差錯等）。 4.了解醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)（如《護士條例》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等），確保護理工作合規(guī)性。 管理能力要求 1.團隊管理：具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能合理排班、分配護理任務(wù)，組織團隊培訓(xùn)（如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能考核），提升護士專業(yè)能力及團隊凝聚力。 2.質(zhì)量管理：能定期開展護理質(zhì)量檢查，分析護理不良事件，制定改進措施；推動護理流程優(yōu)化，降低護理差錯率。 3.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)科室與藥房、檢驗、后勤等部門的資源對接，保障護理物資（藥品、器械、耗材等）供應(yīng)；協(xié)助醫(yī)生開展診療工作，確保醫(yī)患協(xié)作順暢。 溝通與協(xié)調(diào)能力 1.醫(yī)患溝通：具備良好的同理心和溝通技巧，能清晰向患者及家屬解釋護理方案、病情進展，耐心解答疑問；妥善處理患者投訴或糾紛，維護醫(yī)患關(guān)系。 2.跨部門協(xié)作：與科室醫(yī)生、護士、行政人員保持高效溝通，確保信息傳遞及時準確；代表科室參與醫(yī)院護理管理會議，反饋科室需求。 二、任職要求： 學(xué)歷與專業(yè)：護理學(xué)、護理管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 資格證書：持有有效的《護士執(zhí)業(yè)證書》，具備護師及以上職稱（主管護師及以上職稱優(yōu)先）。 工作經(jīng)驗：5年以上二級及以上醫(yī)院臨床護理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上護理管理經(jīng)驗（如護理組長、副護士長、科室質(zhì)控員等）；有三甲醫(yī)院或?qū)？疲ㄈ鐑?nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等）護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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