職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：27歲至50歲
• 牙椅：10-20臺

一、核心崗位職責(zé) 1. 診療工作統(tǒng)籌：作為科室核心，獨立主持各類口腔常見病、多發(fā)病及疑難雜癥的診療工作，全面覆蓋口內(nèi)、口外等核心領(lǐng)域，確保診療質(zhì)量與患者安全。 2. 核心技術(shù)實操：熟練完成根管治療（尤其精通復(fù)雜根管疏通技術(shù)）、各類牙齒拔除（包括阻生智齒、復(fù)雜牙拔除）、牙周基礎(chǔ)治療及進階治療、牙體缺損修復(fù)等關(guān)鍵診療項目，解決患者核心口腔問題。 3. 科室管理統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)科室日常運營管理，制定并執(zhí)行科室診療規(guī)范、服務(wù)流程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排醫(yī)護人員工作分工，提升科室整體診療效率與服務(wù)水平。 4. 團隊建設(shè)與帶教：帶領(lǐng)科室醫(yī)護團隊開展病例討論、技術(shù)培訓(xùn)及經(jīng)驗分享，指導(dǎo)年輕醫(yī)生提升診療技術(shù)，打造專業(yè)、高效、協(xié)作的醫(yī)療團隊。 5. 患者關(guān)系維護：精準(zhǔn)把握患者需求，耐心解答診療疑問，建立良好醫(yī)患溝通機制，提升患者就醫(yī)體驗與滿意度，樹立科室良好口碑。 6. 醫(yī)療安全把控：嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心準(zhǔn)則，做好診療全程的風(fēng)險評估與把控，規(guī)范病歷書寫與醫(yī)療文書管理，確?？剖裔t(yī)療工作合規(guī)有序開展。 二、任職核心要求 1. 資質(zhì)與職稱：持有有效醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，具備主治醫(yī)師及以上職稱，可完成執(zhí)業(yè)地點變更。 2. 經(jīng)驗與技術(shù)：擁有5年以上口腔全科臨床工作經(jīng)驗，具備扎實的口腔醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；精通口內(nèi)（根管治療、牙周治療等）、口外（拔牙、牙槽外科等）核心技術(shù)，尤其在復(fù)雜根管疏通、疑難牙拔除等領(lǐng)域有成熟操作能力，可獨立處理各類口腔疑難雜癥。 3. 管理能力：具備優(yōu)秀的科室管理意識與能力，能夠統(tǒng)籌科室運營、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，推動診療流程優(yōu)化與技術(shù)提升。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療態(tài)度及良好的醫(yī)患溝通能力，堅守醫(yī)療倫理，服務(wù)意識強。 5. 其他要求：身體健康，能夠適應(yīng)門診工作節(jié)奏；具備團隊協(xié)作精神，積極配合門診整體發(fā)展規(guī)劃。 三、我們提供 1. ******競爭力的薪酬：基礎(chǔ)薪資+高額績效提成，具體根據(jù)個人能力與業(yè)績面議，上不封頂。 2. 完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、 3. 良好的工作環(huán)境：現(xiàn)代化診療設(shè)備、舒適整潔的工作空間、和諧融洽的團隊氛圍，給予充分的職業(yè)尊重與發(fā)展空間。 4. 其他福利：提供員工餐

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