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部門

薪酬



人力資源經理/主管 6K～10K
- 5年以上
- 本科
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
麻醉科醫(yī)生 8K～10K
- 3年以上
- 本科
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
企劃主管 6K～10K
- 3年以上
- 本科
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
口腔醫(yī)生助理 4K～6K
- 1年以上
- 大專
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
市場專員 10K～15K
- 經驗不限
- 學歷不限
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
市場主管 15K～20K
- 3年以上
- 學歷不限
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
行政前臺 3K～6K
- 1年以上
- 中專
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
口腔護士 4K～9K
- 1年以上
- 大專
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
口腔醫(yī)生 15K～20K
- 3年以上
- 大專
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
醫(yī)務科主任 10K～12K
- 5年以上
- 本科
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)
口腔咨詢師 10K～15K
- 1年以上
- 大專
劉麗雅
內蒙古 ·赤峰 ·松山區(qū)

人力資源經理/主管 6K～10K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

崗位職責： 1. 負責制定和優(yōu)化醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略及政策，確保與醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略一致； 2. 主導招聘流程，構建高效的人才引進機制，確保醫(yī)療及行政團隊的專業(yè)性和穩(wěn)定性； 3. 設計并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)能力，促進個人與醫(yī)院共同成長； 4. 管理績效評估體系，激勵員工，推動績效改進，達成醫(yī)院目標； 5. 協(xié)調員工關系，處理勞動爭議，維護良好的工作氛圍及團隊凝聚力。任職要求： 1. 本科及以上學歷，心理學、人力資源管理或相關專業(yè)背景； 2. 5年以上人力資源管理經驗，有口腔醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、培訓及員工關系管理； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效合作，解決復雜人事問題； 5. 具備良好的決策能力和問題解決技巧，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。