職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容：職位工作內(nèi)容： 1、建章立制 負(fù)責(zé)制定本門(mén)診的護(hù)理技術(shù)操作流程 負(fù)責(zé)制定門(mén)診清潔消毒管理制度等院感相關(guān)制度及相關(guān)登記表格設(shè)計(jì)。 依據(jù)門(mén)診對(duì)護(hù)士的能力要求，進(jìn)行KPI考核制度的建立。 制定門(mén)診回訪制度并監(jiān)督執(zhí)行 2、合規(guī)檢查： 完成衛(wèi)生局、X光、藥監(jiān)局、稅務(wù)局、醫(yī)保局等年檢工作 檢查資料定期更新，妥善存檔 3、護(hù)理質(zhì)量管理： 負(fù)責(zé)制定每項(xiàng)操作的配臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 負(fù)責(zé)制定診室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)督器械清潔、消毒、滅菌管理 負(fù)責(zé)院感職業(yè)暴露管理 負(fù)責(zé)門(mén)診的客戶(hù)滿(mǎn)意度管理 負(fù)責(zé)客戶(hù)口腔健康教育管理 負(fù)責(zé)口腔門(mén)診急救藥品管理 4、護(hù)士人才梯隊(duì)培養(yǎng) 根據(jù)門(mén)診發(fā)展目標(biāo)，每年2月底負(fù)責(zé)進(jìn)行護(hù)理人員能力盤(pán)點(diǎn)，人員不足的提交申請(qǐng)給門(mén)診部主任，協(xié)助招聘 根據(jù)醫(yī)生能力盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定門(mén)診醫(yī)生的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月 任 薪酬待遇面議。 盤(pán)錦德溢口腔地址：遼寧盤(pán)錦興隆臺(tái)藍(lán)色康橋B區(qū)南門(mén)建行西 電話(huà)： ** 二、任職要求： 1、年齡：23歲-40歲 2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn) 4、職業(yè)資格：護(hù)士 5、專(zhuān)業(yè)技能要求：至少熟練掌握以上4項(xiàng)工作內(nèi)容中的2-3項(xiàng) 6、通用能力要求：管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、情緒管理能力強(qiáng) 7、其他素質(zhì)要求：身體健康、有責(zé)任心、自信、有親和力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間：早上 8點(diǎn)-晚上17點(diǎn)

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