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類別

城市

經(jīng)驗

學(xué)歷

部門

薪酬



業(yè)務(wù)副院長兼醫(yī)務(wù)科 20K～25K
- 10年以上
- 本科
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
藥劑師 4K～5K
- 3年以上
- 中專
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
b超醫(yī)生 1K～6K
- 1年以上
- 學(xué)歷不限
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
醫(yī)保干事 6K～10K
- 3年以上
- 大專
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
醫(yī)務(wù)科兼醫(yī)保辦主任 12K～18K
- 5年以上
- 本科
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
醫(yī)務(wù)科干事 4K～8K
- 1年以上
- 大專
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
業(yè)務(wù)院長兼醫(yī)務(wù)科主任 10K～15K
- 5年以上
- 大專
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)
中藥師 5K～7K
- 3年以上
- 中專
負(fù)責(zé)人
廣東 ·廣州 ·從化區(qū)

業(yè)務(wù)副院長兼醫(yī)務(wù)科 20K～25K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督醫(yī)院的日常運營，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。 2. 協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源，優(yōu)化診療流程，提高服務(wù)效率。 3. 定期組織醫(yī)療團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4. 定期檢查醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、院感等工作。 5. 與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等建立良好的合作關(guān)系。 6. 加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè)戰(zhàn)略方針，打造可持續(xù)升級的良好的醫(yī)院品牌和口碑任職要求： 1. 臨床醫(yī)學(xué)大內(nèi)科副高職稱，會搶救，年齡45-55周歲 2. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效地安排和監(jiān)督團(tuán)隊工作。 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神，能與患者和員工建立良好關(guān)系。 4. 對醫(yī)療行業(yè)有深厚的理解，能夠不斷引入新技術(shù)和方法以提升服務(wù)質(zhì)量。