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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-1-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學和科研工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實醫(yī)院醫(yī)師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院病例討論)及專題培訓等。
6、負責醫(yī)務人員的培訓教育計劃,經(jīng)批準后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況,負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配工作并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。
8、負責組織完成醫(yī)院病案管理的事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務的技術(shù)指導。
10、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
任職資格:
1、從事臨床10年以上工作;大內(nèi)科主任經(jīng)歷。不符合勿投。
2、副主任醫(yī)師以上職稱,職稱可以注冊到我院。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實醫(yī)院醫(yī)師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院病例討論)及專題培訓等。
6、負責醫(yī)務人員的培訓教育計劃,經(jīng)批準后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況,負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配工作并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。
8、負責組織完成醫(yī)院病案管理的事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務的技術(shù)指導。
10、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
任職資格:
1、從事臨床10年以上工作;大內(nèi)科主任經(jīng)歷。不符合勿投。
2、副主任醫(yī)師以上職稱,職稱可以注冊到我院。
聯(lián)系方式(昆明耀興華瑞醫(yī)院)
單位簡介
昆明耀興華瑞醫(yī)院由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務局核準,設(shè)有急診醫(yī)學科、內(nèi)科、外科(門診)、兒科(門診)、婦科專業(yè)、中醫(yī)科、耳鼻喉科(門診)、麻醉科等臨床科室;醫(yī)學檢驗科;醫(yī)學影像科;x線診斷專業(yè);CT診斷專業(yè);磁共振成像診斷專業(yè);超聲診斷專業(yè);
因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
工商信息
- 公司名稱昆明耀興華瑞醫(yī)院有限公司
- 法定代表人吳欣憶
- 成立日期2020-06-16
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2026-1-19
