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護(hù)理主任
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職位詳情 2026-1-21
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作計(jì)劃,包括月、周工作重點(diǎn)安排和季度工作小結(jié)。
2、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理各崗位工作職責(zé)的完成情況,做好護(hù)理質(zhì)量檢查、反饋和處理工作。
3、隨同科主任查房,及時(shí)解決護(hù)理工作存在的問(wèn)題,提出整改措施。
4、負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作技術(shù)訓(xùn)練,做好骨干培養(yǎng)工作。
5、每月參加護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)按時(shí)完成護(hù)理質(zhì)量檢查工作,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析反饋、提出整改措施。
6、負(fù)責(zé)做好病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、急救藥品以及毒麻藥品的管理。
6、負(fù)責(zé)做好護(hù)理院感工作,消毒、無(wú)菌等操作,確保醫(yī)療安全。
7、每月負(fù)責(zé)召開(kāi)座談會(huì),調(diào)查病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)滿(mǎn)意度及建議。
8、每月負(fù)責(zé)完成護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄,并檢查、指導(dǎo)各種病歷表格的書(shū)寫(xiě)。
9、每月組織護(hù)理查房一次,對(duì)個(gè)案病例進(jìn)行護(hù)理問(wèn)題的分析和討論。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)健康宣教工作,了解病人的需求及對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)。
11、負(fù)責(zé)科室物品的采購(gòu)、使用和監(jiān)管。
12、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作計(jì)劃,包括月、周工作重點(diǎn)安排和季度工作小結(jié)。
2、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理各崗位工作職責(zé)的完成情況,做好護(hù)理質(zhì)量檢查、反饋和處理工作。
3、隨同科主任查房,及時(shí)解決護(hù)理工作存在的問(wèn)題,提出整改措施。
4、負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作技術(shù)訓(xùn)練,做好骨干培養(yǎng)工作。
5、每月參加護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)按時(shí)完成護(hù)理質(zhì)量檢查工作,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析反饋、提出整改措施。
6、負(fù)責(zé)做好病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、急救藥品以及毒麻藥品的管理。
6、負(fù)責(zé)做好護(hù)理院感工作,消毒、無(wú)菌等操作,確保醫(yī)療安全。
7、每月負(fù)責(zé)召開(kāi)座談會(huì),調(diào)查病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)滿(mǎn)意度及建議。
8、每月負(fù)責(zé)完成護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄,并檢查、指導(dǎo)各種病歷表格的書(shū)寫(xiě)。
9、每月組織護(hù)理查房一次,對(duì)個(gè)案病例進(jìn)行護(hù)理問(wèn)題的分析和討論。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)健康宣教工作,了解病人的需求及對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)。
11、負(fù)責(zé)科室物品的采購(gòu)、使用和監(jiān)管。
12、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
聯(lián)系方式(安溪華廈眼科醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱(chēng)安溪華廈眼科醫(yī)院有限公司
- 法定代表人李曉峰
- 成立日期2023-10-16
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金3,000萬(wàn)(元)
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更新于:2026-1-21
