1、要求具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德，以及較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2、管理協(xié)調(diào)：需要有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨科室協(xié)調(diào)能力，同時(shí)要有較強(qiáng)的大局觀、執(zhí)行力、危機(jī)處理及應(yīng)變能力。
3、必須熟悉國(guó)家及地方衛(wèi)生法規(guī)、行業(yè)政策、醫(yī)保規(guī)定，并能據(jù)此制定醫(yī)院相關(guān)管理制度。
4、需精通醫(yī)療質(zhì)量與安全管理全流程，并了解醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范
5、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健工作的組織實(shí)施與監(jiān)督考核。
6、負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理方案，檢查醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、牽頭調(diào)查處理醫(yī)療投訴與糾紛，并制定突發(fā)醫(yī)療事件應(yīng)急預(yù)案。
8、組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，并推進(jìn)醫(yī)院的科技發(fā)展與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
9、代表醫(yī)院對(duì)接上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)政管理部門(mén)，并參與組織院內(nèi)外會(huì)診與搶救任務(wù)