職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： 1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度； 2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作； 5、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作； 6、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等 進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開(kāi)展； 7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)； 8、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作； 9、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；盡可能規(guī)避有效醫(yī)療投訴，杜絕重大醫(yī)療投訴 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)，具有公立三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、15年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，或具備三年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力； 3、熟悉醫(yī)療工作的基本規(guī)律，有指揮應(yīng)變突發(fā)事件的能力； 6、具備醫(yī)療護(hù)理知識(shí)、熟悉醫(yī)院管理規(guī)范等。

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