職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容 1.學(xué)科建設(shè)與規(guī)劃：全面負(fù)責(zé)內(nèi)科病區(qū)各亞專(zhuān)業(yè)（呼吸、心內(nèi)、內(nèi)分泌、神內(nèi)等）的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并實(shí)施內(nèi)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 2.醫(yī)療質(zhì)量管理：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)科病區(qū)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，處理疑難危重病例，提升診療水平。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)內(nèi)科人才梯隊(duì)建設(shè)與裴燕，指導(dǎo)并考核下級(jí)醫(yī)師，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍。 4.統(tǒng)籌科室運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)科室預(yù)算管理與成本控制，科學(xué)規(guī)劃資金使用，提高資源利用效率；建立合理考核體系，調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性與主動(dòng)性。 5.科研與教學(xué)：負(fù)責(zé)科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)考核，培養(yǎng)年輕醫(yī)生快速成，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，推動(dòng)內(nèi)科亞專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，鼓勵(lì)并組織科室人員參與科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)。 6.行政管理與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)科與其他科室、部門(mén)的工作關(guān)系，合理配置資源，完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和任務(wù)。 二、任職要求 1.擁護(hù)中國(guó)*********的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。 2.原則上不超過(guò) 45 周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至 50 周歲），身體健康，能全職勝任崗位工作，具備長(zhǎng)期服務(wù)基層醫(yī)療的體力與精力基礎(chǔ)。 3.具備本科及以上學(xué)歷（二級(jí)及以上醫(yī)院工作滿(mǎn) 2年且表現(xiàn)突出、具有管理經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷），所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4.需取得副高及以上職稱(chēng)（二級(jí)及以上醫(yī)院工作滿(mǎn) 5年且表現(xiàn)突出、具有管理經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至中級(jí)職稱(chēng)）。 5.具備5 年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，并有科室管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作熱情，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和醫(yī)患溝通能力，具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力，有志于在基層醫(yī)療領(lǐng)域深耕發(fā)展。 三、福利待遇： 面議 四、工作時(shí)間： 根據(jù)科室排班，參與日常診療、值班及患者管理工作

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