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科研與轉(zhuǎn)化院長 15K~26K
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皮膚美容醫(yī)生 8K~12K
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泌尿外科 8K~15K
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醫(yī)務(wù)科主任 12K~13K
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實(shí)驗(yàn)員 5K~9K
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護(hù)士長/護(hù)理主任 7K~12K
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骨外科 15K~26K
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內(nèi)分泌科 8K~10K
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全科醫(yī)生 10K~15K
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護(hù)士長/護(hù)理主任 8K~12K
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超聲/彩超/B超 7K~9K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 5K~7K
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運(yùn)營院長 15K~26K
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康復(fù)醫(yī)師 9K~13K
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護(hù)士/護(hù)理 6K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生物實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)與運(yùn)營管理,建立符合生物實(shí)驗(yàn)規(guī)范的安全體系、質(zhì)量管控流程及設(shè)備維護(hù)機(jī)制。 2. 主導(dǎo)生物工程領(lǐng)域生物相關(guān)科研項目的全周期管理,從選題立項、資源調(diào)配到成果驗(yàn)收,確保項目與生物工程業(yè)務(wù)需求深度匹配。 3. 牽頭搭建跨領(lǐng)域?qū)W術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),與高校生物工程院系、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)頭部企業(yè)建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,推動技術(shù)共享與聯(lián)合攻關(guān)。 4. 制定生物科研成果的工程化轉(zhuǎn)化路徑,設(shè)計商業(yè)化落地方案,實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果向工程應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。 5. 組建并帶領(lǐng)生物科研團(tuán)隊,培養(yǎng)核心技術(shù)人才,建立人才梯隊,提升團(tuán)隊的科研創(chuàng)新能力與成果輸出效率。 任職要求 1. 生物工程、材料工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的生物實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)與工程技術(shù)認(rèn)知。 2. 5年以上生物工程領(lǐng)域科研管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生物實(shí)驗(yàn)室管理或科研項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生物行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,擁有生物科研成果轉(zhuǎn)化為工程應(yīng)用的成功案例。 4. 具備優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門、跨機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)能力,能有效推動科研與工程業(yè)務(wù)的協(xié)同落地。 5. 擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與市場意識,能將生物科研目標(biāo)與企業(yè)工程業(yè)務(wù)發(fā)展需求緊密結(jié)合。 二、福利待遇:北京社保、提供食宿、帶薪年假、外出培訓(xùn) 四、工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00,單休
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聯(lián)系方式(幸福醫(yī)療管理有限公司)
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工商信息
- 公司名稱樂醫(yī)健綜合門診(襄陽襄州區(qū))有限公司
- 法定代表人蘇喆豪
- 成立日期2024-07-03
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
推薦單位
北京市醫(yī)院招聘
- 北京京東方醫(yī)院
- 101-500人 民營

- 明潔物業(yè)管理有限公司
- 2001年 21-100人 民營

- 北京市朝陽區(qū)平房地區(qū)星河灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
- 2012年 21-100人 民營

- 北京煒晨源豐醫(yī)療器械有限公司京冠口腔診所
- 2014年 1-20人 民營
上傳圖片
確定



